淺談海員的家庭婚姻狀態(tài)

我們今天，是要談一談海員朋友們的家庭婚姻狀態(tài)。

一個(gè)海員告訴我，他畢業(yè)時(shí)班里39個(gè)人�，F在還能保持聯(lián)系的也就是十幾個(gè)。今年畢業(yè)13年了，這十幾個(gè)同學(xué)都已經(jīng)是船長(cháng)或者是大副。但是，其中6個(gè)已經(jīng)離婚了。離婚后每年能見(jiàn)到孩子的次數，5個(gè)指頭可以數過(guò)來(lái)。剩下的即使沒(méi)離婚，也是在掙扎著(zhù)。上船想家，下船就吵架。

為什么海員的離婚率這么高，為什么海員是個(gè)高薪的職業(yè)，物質(zhì)富足，幸福感卻這么低。

我們今天分析一下海員家庭的特殊性。

一、首先，是工作5年以上的海員，很多人心理或多或少都會(huì )有一點(diǎn)問(wèn)題。

這個(gè)不是海員自己的問(wèn)題，而是工作環(huán)境造成的。這個(gè)我們在第一期海員心理的節目里已經(jīng)講過(guò)。曾經(jīng)有一個(gè)海員在咨詢(xún)時(shí)跟我描述他的恐懼。他在凌晨值0到4時(shí)的駕駛臺班。在駕駛臺只有他一個(gè)人，同值班的二副在海圖室睡覺(jué)。他說(shuō)，我就從兩翼往下看，沒(méi)有月亮，整個(gè)大海一片黑暗，只有海浪聲。黑色的大海顯得特別恐怖，我只能不停的自己跟自己說(shuō)話(huà)，不然我就瘋了。所以他現在有一個(gè)后遺癥，就是很多話(huà)他沒(méi)說(shuō)，但是他以為我已經(jīng)跟你說(shuō)過(guò)了。因為他在腦子說(shuō)過(guò)了。這就是海員經(jīng)常要面對的，孤獨和恐懼。時(shí)間久了，再健康的人也會(huì )有心理障礙。

所以國外船上有兼職神父，我們知道宗教信仰可以給人很大的心理支撐�；蛘邍�外船長(cháng)自己是必須具備心理執業(yè)知識。馬士基的船上，隔一段時(shí)間會(huì )全船人聚在一起搞一些心理的小游戲和交流會(huì )；OOCL的船會(huì )在后甲板，固定時(shí)間每周一次全船露天燒烤。這都是緩解壓力，促進(jìn)思維交流的方法。而中國船上，只有政委。這是現狀，國內船并不在乎心理這一塊。也沒(méi)有下船后的及時(shí)的心理疏導。所以中國的船員們，很多就把這種心理問(wèn)題帶回到家庭里了。

海嫂們辛苦持家，好不容易盼回了丈夫。結果發(fā)現丈夫不愛(ài)跟自己和孩子說(shuō)話(huà)，不愿意出門(mén)，沉默寡言、情感冷漠、或者容易沖動(dòng)，暴躁易怒，一點(diǎn)小事情就疑神疑鬼。海嫂們也不懂心理啊，她們不知道丈夫的狀態(tài)是船上積壓的心理問(wèn)題，是不正常的狀態(tài)，她們不懂什么叫抑郁癥什么叫焦慮癥強迫癥恐怖癥。她們就認為丈夫不愛(ài)自己了，丈夫不好。不知道其實(shí)海員們這時(shí)候是最需要家庭的接納和幫助的，是最需要妻子的愛(ài)的。她們單純的心懷不滿(mǎn)，再因為家庭瑣事跟丈夫吵，感情也就慢慢疏遠了。海員可能馬上覺(jué)得家里沒(méi)意思，不如上船呢。問(wèn)題沒(méi)解決又上船了。航行中，再加重他的心理問(wèn)題，像冰山一樣，夫妻感情每一次休假沒(méi)有得到修復和增加，反而不斷消耗。時(shí)間久了，肯定要出問(wèn)題的。

二．長(cháng)期封閉的環(huán)境，海員們與家人溝通的能力變弱。

船上20幾個(gè)人。工作前3個(gè)月，可能大家有說(shuō)有笑，搞個(gè)牌吹個(gè)牛挺好的。到第五六個(gè)月，可能視而不見(jiàn)，對面走過(guò)來(lái)都不打招呼的，為什么？就這幾個(gè)人，天天見(jiàn)，沒(méi)話(huà)講。時(shí)間再久一些，不僅不打招呼，可能還煩。不說(shuō)話(huà)還好，一言不合可能要打起來(lái)的。所以，海員的與人交流溝通的正常的能力，是隨著(zhù)海上工作時(shí)間遞減的。是退化的。

而且，一個(gè)純男性環(huán)境，還是等級階層非常分明的男性環(huán)境。甲板上船長(cháng)就是王，大副是小王。船長(cháng)跟大副說(shuō)：靠港。大副跟水手說(shuō)：拋纜。純男人的環(huán)境，都是在事實(shí)溝通的層面，不關(guān)注感受和情緒的。大副不可能跟水手進(jìn)行情感型的反饋：你今天纜繩拋的不錯哦。所以海員們是缺乏情感體驗和情感交流的。但是家人呢？妻子兒女呢？跟同事是不一樣的，她們需要的，恰恰就是情感層面的溝通。她們需要知道分開(kāi)了一年，我的丈夫，我的父親是想念我的，是愛(ài)我的，是了解我的辛勞愿意安慰我的。但是不會(huì )去肯定水手說(shuō)“你今天纜繩拋的不錯”的大副，他也絕不會(huì )意識到妻子需要他講“你今天這條裙子很適合你”“老婆，你今晚的菜炒的很好吃”或者“親愛(ài)的，我不在家你把孩子照顧的這么好辛苦你了”。海員不是心里沒(méi)有妻子兒女，他也知道海嫂們不容易，但是他們長(cháng)期封閉的男性環(huán)境，讓她們不會(huì )溝通和表達。這時(shí)候就希望海嫂們能理解丈夫的這種情況，體諒他，多與他進(jìn)行深層次的交談，主動(dòng)把內心的感受說(shuō)出來(lái)。避免因溝通不暢造成家庭矛盾。

三．客觀(guān)因素影響，海員們婚姻基礎通常比較 薄弱，長(cháng)期分離造成信任危機。

海員因為工作原因，長(cháng)時(shí)間在海上漂泊。很少人能通過(guò)自由戀愛(ài)進(jìn)入婚姻。這是客觀(guān)條件限制住了。我在網(wǎng)絡(luò )上看到一個(gè)女孩抱怨，跟海員談戀愛(ài)，一年就見(jiàn)了三次。沒(méi)有辦法解決的。所以海員大部分是相親，介紹的婚姻。而且婚前接觸時(shí)間不會(huì )很久，接觸的次數也不多。就結婚了�；楹蟪龊Ｏ嗵幍臅r(shí)間少，很多海員和妻子可能結婚很多年了，但是夫妻關(guān)系都沒(méi)有磨合好。對對方也不是完全的全面的了解。因為沒(méi)有時(shí)間。同時(shí)，因為感情基礎薄弱，長(cháng)期的分離也會(huì )帶來(lái)信任危機。海員經(jīng)常要擔心妻子出軌，可能跑船時(shí)要經(jīng)常電話(huà)查崗，或者回家后到處找蛛絲馬跡。這種不信任也很容易引起海嫂的反感。我在家里辛苦操持，一心等你，你還不相信我。她就對這種不信任很敏感。

我見(jiàn)過(guò)一個(gè)案例，丈夫靠港在美國，給妻子打電話(huà)打通了就不準掛。一聊就要兩三個(gè)小時(shí)。這個(gè)海嫂就很煩，跟我說(shuō)他就是在查崗，他就是覺(jué)得我不跟他聊電話(huà)就是有外心或者要出去做什么。但是實(shí)際情況呢，海員跟我說(shuō)他在美國買(mǎi)的電話(huà)卡，5美金一次性打完可以打3小時(shí)。中間掛斷一次就只能打1個(gè)半小時(shí)，再掛斷一次就只剩50分鐘。所以我覺(jué)得盡量不掛斷把。但是她為什么非要掛斷？有什么急事非做不可。她這樣我本來(lái)不懷疑她，也要多想想了。你看，這里面就是因為彼此的不信任，導致兩個(gè)都不開(kāi)心。這個(gè)很難解決的問(wèn)題。我們還是要強調溝通，能在一起的時(shí)候，真的要多進(jìn)行深層次的親密關(guān)系的溝通。來(lái)彌補這個(gè)感情基礎的問(wèn)題。這個(gè)我們后面會(huì )專(zhuān)門(mén)開(kāi)幾期關(guān)于有效溝通的節目。希望會(huì )對海員和海嫂們有點(diǎn)幫助。

四．不能及時(shí)處理與父母長(cháng)輩的矛盾，影響了夫妻關(guān)系。

很多來(lái)做家庭關(guān)系咨詢(xún)的海員，都提到了妻子與父母關(guān)系不良�；蛘咦约号c岳父母關(guān)系不良。尤其是婆媳矛盾。這是中國亙古不變的話(huà)題。這里其實(shí)還是一個(gè)意識問(wèn)題，因為很多海員朋友家都安在農村，按照傳統妻子是要和公婆住在一起的。但是本來(lái)是完全陌生的人，突然生活在一個(gè)屋檐下，肯定有大大小小的矛盾。如果男人在家，可能居中調和，慢慢就磨合好了。但是海員這個(gè)職業(yè)太特殊，常年不在家，妻子和婆婆之間唯一的樞紐和聯(lián)系不在，如果兩個(gè)人性格脾氣不合，很可能雞毛蒜皮就會(huì )演變成雞飛狗跳。而且很多海員認為婆媳矛盾都是小事情，是妻子應該容忍的或者是她們倆應該自己解決的，與我無(wú)關(guān)。這樣子矛盾只能越來(lái)越深。我們說(shuō)，打敗婚姻的，往往不是驚天動(dòng)地的大事情，就是生活中的小矛盾，會(huì )慢慢消磨夫妻之間的愛(ài)和耐心。所以，如何更好的處理與父母的關(guān)系，海員朋友們是應該積極的去做的。我們后面的節目也會(huì )慢慢涉及到，海員在婆媳關(guān)系中是什么位置，應該怎樣更好的協(xié)調兩者，讓家庭更和睦。

五、子女教育方面的問(wèn)題，可能影響海員家庭幸福。

海員子女是一個(gè)特殊的群體。父愛(ài)的長(cháng)期缺失，使海子女在類(lèi)似單親環(huán)境下成長(cháng)。如果海嫂也不懂教育，不關(guān)注兒童心理發(fā)展，海子女成為學(xué)校里的問(wèn)題學(xué)生比例就比較大。海員回家后，可能會(huì )不滿(mǎn)子女的表現。與海嫂就教育問(wèn)題發(fā)生爭執。同時(shí)，海嫂長(cháng)期與子女相依為命，往往愛(ài)之過(guò)深，與子女的關(guān)系過(guò)于密切。導致部分年幼的海子女出現與父親不親近，甚至排斥父親的現象。有一個(gè)案例，就是海員的兒子，5歲，要求媽媽和爸爸離婚，不要讓爸爸回家。這都是不正常的現象。這也會(huì )讓海員對家庭感覺(jué)陌生，不能融入。他不能體會(huì )家庭的溫馨和幸福，那很快就會(huì )情感淡漠。

所以，海員的離婚率高，家庭幸福感低，這都是多方面原因造成的�；橐鰞蓚�(gè)人的事情，所以要生活的幸福，就要兩個(gè)人一起努力。海員朋友們要覺(jué)察到自己的問(wèn)題，覺(jué)察是改變的第一步，也是最重要的一步。提醒自己盡量不要把工作的影響帶入到家庭中。海嫂呢？這些辛苦的妻子們，你們應該更堅強更勇敢去保護自己的家庭。要接納丈夫與陸地上人的不同，更體諒和理解他們，海員真是一個(gè)危險又辛苦的職業(yè)，他們是為了家庭在外面漂泊。好好溝通，好好說(shuō)話(huà)，你們是一體的，不是互相傷害的敵人。你們的目標是一致的，就是要建立和維護一個(gè)幸福的家庭。即使曾經(jīng)爭吵，即使覺(jué)得疲憊，只要你們共同努力，積極去解決問(wèn)題，幸福沒(méi)有你想的那么難。